Новая редакция Приказа № 838н от 5 июня 2025 года (№ 356н) расширила перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при проведении федерального контроля за соблюдением трудового законодательства.
Теперь формальным признаком возможных нарушений будет считаться следующий факт:
Одним и тем же лицом или прибором в течение суток проведены измерения у работодателей в разных субъектах РФ, не имеющих общей границы.
Простой пример: организация утверждает, что выполнила СОУТ утром в Нижегородской области, а уже после обеда — в Архангельской. Учитывая логистику, очевидно, что никакой выездной работы не было. Значит, замеры могли быть «нарисованы» в кабинете, а результаты — не соответствовать реальной обстановке на рабочих местах.
Это прямой путь к штрафам и внеплановой проверке. Кроме того, формальные отчёты по СОУТ не освобождают работодателя от ответственности, если с сотрудником произойдёт несчастный случай.
Как избежать рисков?
При выборе подрядчика для проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) необходимо учитывать его добросовестность, опыт и прозрачность процессов. Просто низкой цены — недостаточно.
Компания ARMA-OT:
- проводит СОУТ в полном соответствии с законодательством,
- использует собственные аттестованные лаборатории и штат квалифицированных специалистов,
- обеспечивает достоверность результатов и защиту интересов заказчика при проверках.
Мы не гоняем один прибор по всей стране — мы обеспечиваем реальные замеры и полную юридическую чистоту.
Итог: Минтруд фактически дал «лакмусовую бумажку» для распознавания фиктивных СОУТ.
А вам — ещё одну причину выбирать надёжного партнёра.
Обратитесь в ARMA-OT — мы всё сделаем как положено.