Организация выдачи СИЗ по ЕТН
Организуем выдачу средств индивидуальной защиты (СИЗ) в строгом соответствии с Едиными типовыми нормами (ЕТН). Минимизируем риски штрафов, обеспечиваем безопасность работников и соблюдение требований охраны труда.
Что входит в услугу?
Услуга по организации выдачи СИЗ по ЕТН включает в себя полный комплекс мероприятий:
- Анализ штатного расписания, должностных обязанностей и условий труда для определения категорий работников, которым полагаются СИЗ;
- Проверка и систематизация документации по охране труда: журналы, акты, приказы, положения;
- Сопоставление с актуальными Едиными типовыми нормами (ЕТН), утверждёнными приказом Минтруда № 769н от 29.10.2021;
- Формирование перечня необходимых СИЗ по каждой должности, учитывая вредные и опасные производственные факторы;
- Составление графика выдачи СИЗ, определение сроков носки, норм расхода, сроков замены;
- Разработка или актуализация локальных нормативных актов: положения о выдаче СИЗ, карточки учёта, журналы учёта, акты выдачи, приказы;
- Внедрение системы учёта и контроля выдачи СИЗ (в том числе — в электронной форме, при необходимости);
- Обучение и инструктаж по правильному использованию СИЗ, разработка инструкций и памяток;
- При необходимости — помощь в выборе поставщиков СИЗ, соответствующих ТР ТС 019/2011.
Какой результат Вы получите?
Полное соответствие организации требованиям законодательства в части выдачи СИЗ;
Устранение рисков штрафов от Государственной инспекции труда, прокуратуры и Роструда;
Наличие всей необходимой документации, подтверждающей исполнение обязанностей работодателя;
Гарантированная защита работников от вредных и опасных факторов — снижение травматизма и профессиональных заболеваний;
Упорядоченная, прозрачная и документированная система выдачи СИЗ;
Повышение уровня охраны труда и корпоративной ответственности на предприятии.
Этапы работы
заявка
звонок
менеджера
Проект
договора
договор
оплата
выполнение
работ
Этапы работы
заявка
звонок
менеджера
Проект
договора
договор
оплата
выполнение
работ
Закажите организацию выдачи СИЗ по ЕТН
Формат проведения
- Первичная консультация: уточняем сферу деятельности, численность работников, наличие вредных факторов, штатное расписание.
- Анализ документации: вы предоставляете штатные расписания, должностные инструкции, СОУТ и существующие положения по СИЗ.
- Аудит текущей системы выдачи СИЗ и сопоставление с нормами ЕТН.
- Формирование перечня необходимых СИЗ с привязкой к конкретным должностям и условиям труда.
- Разработка нормативной базы: положения, приказы, журналы, карточки.
- Настройка учёта и контрольных точек: графики выдачи, подписание актов, ведение журналов.
- Обучение и сопровождение: проведение инструктажей, оформление подписей, ответы на вопросы.
- Передача итогового пакета документов
Работа может вестись как очно, так и дистанционно — в зависимости от расположения вашей организации и предпочтений.
Кто может воспользоваться услугой?
Организация выдачи СИЗ по ЕТН требуется практически всем работодателям, независимо от отрасли и формы собственности:
- Промышленные предприятия и заводы: машиностроение, металлургия, пищевая промышленность, переработка;
- Строительные организации — от подрядчиков до генподрядчиков;
- Транспортные и логистические компании, включая водителей, грузчиков, складской персонал;
- Медицинские и образовательные учреждения;
- Торговые сети и предприятия общественного питания, где необходима санитарная одежда и обувь;
- ИТ, офисные и сервисные организации с отдельными условиями труда;
- Организации с вредными и опасными условиями труда, зафиксированными в СОУТ.
Документы по итогам работы
После оказания услуги вы получите полный комплект документации, подтверждающий выполнение требований законодательства:
- Перечень СИЗ по каждой должности в соответствии с актуальными нормами ЕТН;
- Положение о выдаче СИЗ на предприятии;
- Графики и нормы выдачи СИЗ;
- Карточки учёта выдачи СИЗ на каждого работника;
- Журналы регистрации выдачи СИЗ, согласованные с требованиями ГИТ;
- Инструкции и памятки по использованию СИЗ;
- Образцы приказов и служебных записок;
- А при необходимости — отчёт о проделанной работе и рекомендации по дальнейшему контролю.
От чего зависит стоимость?
Цена услуги формируется индивидуально и зависит от следующих факторов:
- Численность сотрудников предприятия;
- Количество должностей и производственных участков;
- Наличие или отсутствие спецоценки условий труда (СОУТ);
- Уровень текущей организации выдачи СИЗ;
- Необходимость разработки документации с нуля или её актуализация;
- Формат взаимодействия (дистанционно или с выездом на объект);
- Срочность выполнения (возможна услуга экспресс-подготовки — до 3 рабочих дней).
Вы получите персональное коммерческое предложение с подробной расшифровкой стоимости до начала работ.
Штрафы и проверки
Нарушения в сфере выдачи СИЗ — одни из наиболее распространённых причин штрафов со стороны Государственной инспекции труда.
Что грозит за несоблюдение норм ЕТН:
- Штрафы на юридическое лицо: от 110 000 до 130 000 рублей по статье 5.27.1 КоАП РФ;
- Повторное нарушение — до 200 000 рублей или приостановка деятельности до 90 суток;
- Личная ответственность руководителя и специалистов по охране труда — штраф до 40 000 рублей;
- Исковые требования при несчастных случаях или профзаболеваниях — вплоть до уголовной ответственности;
- Признание условий труда вредными при отсутствии СИЗ — повышенные взносы и компенсации
Своевременная организация выдачи СИЗ по ЕТН позволяет избежать всех этих рисков и успешно пройти любую проверку.
Лицензии Arma-OT
Наша компания внесена в реестр Министерства труда и социальной защиты РФ для аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, под регистрационным №8179
Возьмём на себя все обязательные по закону и непонятные процессы по ведению охраны труда
Наши клиенты
Часто задаваемые вопросы
Что такое ЕТН?
ЕТН — Единые типовые нормы обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утверждённые Минтрудом РФ. Это обязательный документ, определяющий, какие СИЗ нужно выдавать работникам в зависимости от их должностей и условий труда.
Как часто нужно обновлять нормы и графики выдачи?
Они актуализируются при изменении законодательства, появлении новых должностей, изменении условий труда (по результатам СОУТ) или при переходе на другие формы организации труда.
Кто отвечает за выдачу СИЗ?
Ответственность несёт работодатель. Внутри организации ответственность возлагается на специалистов по охране труда, кадровую службу и непосредственных руководителей подразделений.
Можно ли вести учёт СИЗ в электронном виде?
Да, мы можем внедрить электронную систему учёта (1С, Excel, специализированные сервисы) с возможностью распечатывать необходимые документы при проверках.
Могут ли сотрудники отказаться от СИЗ?
Нет. Работник обязан использовать выданные СИЗ. Отказ от получения и применения средств защиты приравнивается к нарушению трудовой дисциплины.
Что делать, если часть работников — самозанятые или подрядчики?
Для них применяются иные формы обеспечения СИЗ, о чём мы подробно рассказываем при внедрении системы. При проверках важно иметь договоры, указывающие порядок обеспечения спецодеждой.
Хотите быть уверены, что всё в порядке с выдачей СИЗ?
Мы поможем организовать систему, которая выдержит любую проверку и реально защитит ваших сотрудников.
📞 Свяжитесь с нами прямо сейчас — консультация бесплатна!